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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
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企業經營者專題課——《業績倍增---年度經營戰略落地解碼》惠州站精粹回顧!
2021-01-13
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2019年11月22日—23日,遠大方略《業績倍增---年度經營戰略落地解碼》全國巡講課第三站,在惠州濤景高爾夫度假村開講。現場齊聚300+位企業董事長、總經理、各事業部副總等參與本次課程學習探討。

 

年度經營戰略

 

▲《業績倍增---年度經營戰略落地解碼》第三站

 

年度經營戰略

 

幫助企業在2020年到來之前,適當調整和修正企業中短期經營戰略,制定一套簡單、有效的年度經營計劃,并能系統的執行落地,從而實現企業年度戰略和經營目標,促進企業健康可持續發展!

 

年度經營戰略

 

◇◇◇導師簡介◇◇◇

 

年度經營戰略

 

雷志軍

遠大方略聯合創始人、總經理

中國實體企業增長方案研究與實踐者

企業戰略規劃與競爭策略深入研究者

世界經理人平臺主講老師

多家上市、準上市公司常年顧問

多家上市、準上市公司、企業獨立董事

 

 

年度經營戰略

 

◇◇◇課程花絮回顧◇◇◇

 

雷老師在課堂中用案例故事的剖析串聯講授,大道至簡的系統方法工具讓學員清晰了解掌握,并可快速復制操作落地到企業。

 

年度經營戰略

 

晚間布置學員作業,以企業為單位,按照白天所學的系統方法、實操工具,組隊輸出企業戰略落地表,遠大方略老師現場一對一輔導,讓學員們通過實操,檢驗吸收知識的深淺度并鞏固學習收獲。

 

年度經營戰略

 

▲遠大方略課堂輔導老師

 

年度經營戰略

 

◇◇◇課程主要解決三個核心問題◇◇◇

 

? 高層思想不同頻:高層領導各有各的想法,無法評估誰的想法更好,很難確保戰略的一致性。

? 資源想法不匹配:想法很多,目標很明確,但資源的積累不足,導致目標不能實現。

? 目標實現缺打法:企業經營目標設定后,不知道如何規劃戰略路徑,如何復盤過程,導致年底的經營結果不是企業想要的。

 

 

年度經營戰略

 

企業與企業的本質區別是資源積累的區別,戰略不是你想做什么,而是資源積累能支撐你能做什么,資源存量路徑決定了戰略實現路徑,也決定了目標實現的可能性;資源越多運用起來更加的得心應手,而資源越少在運用起來的時候就會步履蹣跚。

 

年度經營戰略

 

戰略分析與戰略選擇:通過系統的外部環境和內部環境分析,充分了解企業的外部環境和內部資源,做出企業的競爭戰略選擇和營銷戰略選擇;明確企業戰略要點,并形成企業年度中心任務。

 

年度經營戰略

 

雷老師指出企業做戰略,一是看清楚行業,二是看清楚格局,三是看清楚客戶需求,同時問自己機會在哪?問題在哪?搞清楚產品、資源的狀況,搞清楚公司的特點,深度思考做的什么選擇才正確?

 

年度經營戰略

 

做企業戰略選擇的時候兩條大路可以選,一是企業拿什么競爭?差異是什么?二是在行業里面做什么角色?如果搞不清楚企業的定位與角色,很容易把路帶偏。企業高層選擇錯誤導致企業沒有良性循環,企業核心骨干將會流失。

 

年度經營戰略

 

組織支撐:企業的戰略能力由企業一把手的領導力決定,但一把手的領導力更重要的在于構建出企業的多層次人才體系、同時,構建基于企業的業務流程的組織架構和核心人才體系的能力。通過人才盤點和復制,打造企業人才生產線,構建實現經營目標的人才體系。

 

年度經營戰略

 

雷老師用案例剖析去驗證,公司發展到一定的階段后,企業經營者必須要去深度思考,慣性的經營會使企業經營者沉溺在以往成功的經驗里,不能與時俱進的跟上市場的變化速度。如果不能去擁抱變化,那自己將會是“天花板”。

 

年度經營戰略

 

經營目標實現:目標的定制必須圍繞戰略需要進行科學設定。雷老師講授了經營目標分析、預算管理、實現路徑的十四個操作步驟,幫助學員實現企業戰略目標和年度經營目標的具體動作有方法、可執行、能落地。

 

年度經營戰略

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